LOS EVENTOS

Los eventos hoy en día son confundidos por las personas como una herramienta simple que no lleva a ninguna utilidad ni a la organización ni a las personas que lo estén realizando. Es por esto que es importante cambiar esa idea y ver a los eventos siempre mas allá de lo que quiere hacer y tratar que siempre tengan un trasfondo, buscar un objetivo.
Un evento siempre puede ser la oportunidad para llegar a nuestro objetivos. Siempre que hacemos un evento, esta es la ventana de nuestra imaginación, cultura, modales, etc. Por medio de un evento se puede llegar a conocer a la persona y entender los fines que tiene éste dentro de su vida.
Es por esto que se podría pensar que los eventos los podemos hacer como si fueran una película. Las películas son reflejos de vidas de personas y tienen un cierto dramatismo y emoción que las hacen interesantes a todos los públicos que las ven. Por eso podemos pensar que un evento puede ser organizado como una película.
Por ejemplo: hoy llego a mi empresa y mi jefe me pide que le haga un evento de relaciones públicas para atraer más clientes. Es ahí cuando me dejo llevar por una película de amor o de ficción o de acción, eso depende del organizador y empiezo a escoger los personajes de mi película. Traduciendo está metáfora, selecciono los diferentes públicos de la empresa que pueden y deberían asistir, asegurando que sea beneficioso para la empresa además de ser una ventana donde se refleje la imagen y la identidad corporativa de la organización.
Luego se sigue con el inicio de la película. Siempre que un flim tiene éxito, gran parte se basa en el comienzo. En que tenga un tip diferenciativo que quede en la memoria. Es decir, que el evento empiece con un show, alguna sorpresa, un regalo, un discurso. Pero que el cominezo sea diferente, además de tener en cuenta que debe estar ligado a una buena presentación y creatividad de la invitación. Que es como la carta de identidad de cada empresa.
Luego viene la trama que es fundamental. No puede ser lenta, ni mucho menos aburrida, es la que atrapa al espectador para que se quede hasta el final. Es el momento en que las personas pueden conocer más de ti o de tu empresa. Por eso cada detalle debe estar particularmente tenido en cuenta y asegurado. Esta parte de la película o dle evento, debe estar lleno d emomentos diferentes, sorpresas, ybuena comida, buenos tragos y sobre todo un buen ambiente, para que los diferentes públicos se lleven una buena impresión.
Finalmente está el final que es el que se encarga de culminar lo que por dias se estuvo organizando. Siempre se debe jugar con los sentimientos de las personas. A partir de percepciones, hace que lo sentimental quede grabado en la conciencia de los espectadores y tenga un diferenciador importante del resto de los eventos.
Es por esto importante siempre tener en cuenta que un evento es la ventanda de tu organización y por qué no pensarla como una película? Finalmente, debemos ser la diferencia y que mejor que sentirte dentro de Hollywood y tengas las mismas emociones cada vez que asis tas a un evento.
Que piensas de sentirte en una película cada vez que vas a un evento?

UN POCO DE HISTORIA DE UN GRANDE

ALBERTO OLMEDO

Era el 24 de agosto de 1933 y en el barrio de Pichincha de la Cuidad de Rosario, nacía Alberto Orlando Olmedo. Un joven de condición muy humilde. De pequeño tuvo que salir a trabajar para poder ayudar a su madre, Matilde Olmedo, con quién compartía la casa de la calle Tucumán 2765.
A los seis años mientras alternaba sus estudios en la escuela Juan Francisco Seguí, comienza a trabajar en una verdulería. La farmacia próximamente iba a ser su próximo empleo, pero no pasó un periodo muy largo para ingresar a otro rubro: carnicería.
A Alberto Olmedo lo cautivaban muchas cosas, al terminar la primaria conoció a Juanito Belmonte. Desde aquellos años los unió la ilusión de ser artistas. Los primeros pasos artísticos fueron por un sándwich a la salida del teatro “La Comedia”.
A los 18 años, Alberto participa en una agrupación artística vocacional que funcionaba en el Centro Asturiano: La troupe juvenil Asturiana. Como parte de los números, junto a Antonio Ruiz Viñas forma el dúo Toño-Olmedo.
Ya como profesionales, actuaron en muchos espectáculos, entre ellos "Gitanerías", dirigidos por e mismo Juanito Belmonte, su amigo hasta los últimos días de su vida.Luego de diversos emprendimientos, Olmedo decide llevar a cabo su viaje a Buenos Aires. Corría el año 1954 y Capital Federal lo esperaba para probar suerte.
Se hizo difícil llegar sin nada a “la gran ciudad”, pero apenas arribó consiguió trabajo en una humilde zapatería en el centro porteño, su trabajo consistía en limpiar las vidrieras del negocio, pero eso sólo iba a durar unos meses. Después ingreso como switcher al viejo Canal 7.
En la cena de fin de año en la que se reúnen las autoridades y el personal del canal, Olmedo realiza una formidable improvisación y Julio Briguer Ayala, interventor de la emisora, le ofrece trabajo como actor.
El 12 de marzo de 1958 se casa con Judith Jaroslavsky, y un año después consigue su primer papel cinematográfico en el film “Gringalet”.
El 3 de diciembre del mismo año nace su primer hijo, Fernando, quien 42 años más tarde muere en un trágico accidente junto al cantante cuartetero Rodrigo.
En 1960 comenzaría un programa que instalaría como habito tomar la leche. A las 17 era obligación mirar “El capitán Piluso”.
Su segundo hijo nació el 19 de marzo de 1962 y dos años después, Olmedo ingresa en el elenco de “Operación Ja Ja”, un programa de los hermanos Hugo y Gerardo Sofovich. En este ciclo nacen los personajes de “Rucucú” y el “Yeneral Gonzalez”.
No Toca Botón nació a partir de un ofrecimiento a Canal 11 de Alberto Olmedo. En un canal que no peleaba el rating, paso a encabezarlo con un promedio de 27 puntos. Junto al humorista, el elenco estaba conformado por Moria Casán, Javier Portales, y Cesar Bertand.
Cuando el Facha Martel llegó de Brasil, le preguntaron como se decía Adelante en portugués. “Adianchi” contestó. Así empezó “El Manosanta”, más tarde con Javier Portales surgió “Álvarez y Borges” y luego le llegó el turno a “Perkins”.
El 26 de julio nace su tercer hijo, Mariano y en octubre se separa de Judith Jaroslavsky. Dos años más tarde contrae matrimonio con Tita Russ el 1968 nace Javier, su cuarto hijo.
En 1970 nace su única hija, Sabrina y el 3 de diciembre regresa a canal 11 con “Las 36 horas de Olmedo”, una emisión a beneficio de la Casa Cuna y el Hospital Argerich, donde bate el record de permanencia en pantalla.
Luego se estrena “A los cirujanos se les va la mano” y “Los caballeros de la cama redonda”. El aquipo se conformaba con Moria Casán, Alberto Olmedo, Susana Giménez y Jorge “el gordo” Porcel.
En el programa “No toca botón” nacen los personajes más recordados: "El psicoanalista", "Chiquito Reyes", "El Dictador Costa Pobre", "El pitufo", "Lucy y el Nene", entre otros.
Los anunciantes habían empezado a pedir la implementación de sus marcas por el alto rating. Todos los negocios de la avenida Callao eran chivos. El más famoso era el de la vinería Savoy.
En septiembre inicia un ciclo de presentaciones en el restaurante Michelangelo, junto a Javier Portales, Divina Gloria y Alfonso Picaro.
Un año más tarde protagoniza en Mar del Plata la obra teatral “Hermanos tan pobres” donde bate el record de asistencia del público a la sala.
En marzo se estrenaría lo que sería su última película “Atracción peculiar”.La muerte del actor nunca se supo si fue verdaderamente un accidente, su última mujer fue Nancy Herrera, quien 9 meses después de la desaparición física del actor dio a luz a Alberto Olmedo (H).

LAS ELECCIONES Y SUS CONSECUENCIAS

Hoy al salir a caminar como todos los fines de semana y feriados observé en la ciudad que hay una incalculable variedad de afiches políticos con leyendas provocadoras y atacándose unos contra otros, entiendo que estamos a una semana de las elecciones porteñas pero lo que quiero resaltar es la falta de respeto que nos tienen acostumbrados nuestros señores gobernadores ya que dichos carteles los colocan en donde no tienen que ir colocados, espacios prohibidos que no son respetados como paredes particulares, monumentos, puentes, etc.., todos los políticos hablan de grandes cambios los cuáles nos cambiarán la vida pero creo que podrían empezar con respetarnos como ciudadanos y colocar los afiches en los lugares que tienen que ir. Creo que es una cuestión de cultura, de sentido común y de relaciones humanas.

MI OPINION SOBRE LOS FERIADOS NACIONALES

Me gustaría saber el por qué de tener que cambiar la fecha de los feriados ya que la mayoría de la gente en lo único que piensa es en tomarse unas mini vacaciones, ésto lo comprobé cuando se cumplieron 25 años de la Guerra de Malvinas y vi por los noticieros cómo la ruta no daba abasto por la cantidad de autos que iban hacia la costa. Ésto será porque a nadie le interesa o porque no toman conciencia de lo sucedido en las Islas Malvinas? Sería interesante por medio de las Relaciones Públicas empezar a trabajar para volver a sentir cómo hace años atrás o como veía que mis padres tomaban las fechas patrias desde el corazón y con el compromiso que no sólo se tiene que tomar unos días antes de la fecha sino hay que sentirlo todos los días en que vivimos.

RELACIONES PUBLICAS Y MARKETING

A mi manera de pensar y teniendo la experiencia de haber pertenecido laboralmente a varias compañías (Pymes y Multinacionales), destaco que mayormente se tiene más en cuenta el Márketing ya que vemos que en las empresas existen un departamento de marketing con un jefe y sus subordinados, y no sucediendo lo mismo con las Relaciones Públicas. Creo que eso se debe a que las empresas piensan solamente en cómo promocionar sus productos e insertarlos en el mercado de consumo a cualquier precio ya que necesitan facturar. Ësto crea a mi modo de entender que las compañías valoran de sus empleados sólo la parte laboral y no pasa lo mismo en lo personal de cada empleado creando climas laborales no beneficiosos. Seria positivo comenzar a darle a las Relaciones Públicas el lugar que se merece en las compañias creando departamentos de RRPP similares a los de Marketing para lograr entender qué le pasa a cada empleado y así saber cómo poder motivarlos para así llegar a explotar a cada uno de ellos al 100% de sus condiciones. En síntesis creo que analizando el texto RELACIONES PUBLICAS Y MARKETING digo que las Relaciones Públicas integran interpersonalmente a las personas y el Marketing lo hace a nivel comercial.